УСТАВ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
3. ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Членом Профсоюза может быть любой работающий в организации
образования и науки, учащийся, студент, магистрант, аспирант, докторант учреждения образования (независимо от формы собственности) профессионально-технического, среднего специального и высшего образования (далее — обучающийся), признающий настоящий Устав, выполняющий решения профсоюзной организации и регулярно уплачивающий членские взносы.
3.2. Профсоюзное членство сохраняется за лицами из числа:
3.2.1. Пенсионеров, ранее работавших в учреждениях образования
и науки, на основании их письменного заявления;
3.2.2. Временно прекративших трудовую или учебную деятельность;
3.2.3. Уволенных в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников и получивших статус безработного в период до их трудоустройства на новое место работы на основании их письменного заявления, но не более одного календарного года со дня увольнения.
3.3. Прием в члены Профсоюза производится в индивидуальном порядке
по личному заявлению вступающего. Решение о приеме в члены Профсоюза принимается собранием профсоюзной группы, собранием первичной (цеховой) профсоюзной организации или на заседании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации (далее — профком), его президиума.
3.4. Членство исчисляется со дня принятия решения соответствующего
профкома или его президиума о приеме в члены Профсоюза. Члену Профсоюза выдается профсоюзный билет единого образца и оформляется учетная карточка члена Профсоюза, которая подлежит хранению в профкоме.7
3.5. Члены Профсоюза состоят на учете в соответствующей организаци-
онной структуре Профсоюза по месту основной работы, учебы. Одновременное членство в других профсоюзах не допускается.
3.6. Членство в Профсоюзе прекращается в случае добровольного выхода или
исключения из Профсоюза. Дата подачи заявления считается датой выхода из
Профсоюза. Вопрос об исключении из Профсоюза рассматривается на заседании соответствующего профкома или его президиума, собрания, где принимается соответствующее решение.
3.7. Член Профсоюза имеет право:
3.7.1. На защиту Профсоюзом его трудовых и социально-экономических прав
и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
3.7.2. Обращаться в выборные органы Профсоюза за помощью, с вопросами,
заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
3.7.3. Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах,
заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работу выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и их органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
3.7.4. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и
съезды, в состав выборных органов Профсоюза;
3.7.5. Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуж-
дении вопросов, затрагивающих его интересы;
3.7.6. Получать бесплатную юридическую помощь и консультации
в органах Профсоюза по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
3.7.7. Получать материальную помощь, оказываемую за счет средств органи-
зационных структур Профсоюза;
3.7.8. На поощрение и награждение за особый вклад в развитие профсоюзного
движения в порядке, определяемом соответствующими комитетами Профсоюза, их Президиумами, а также на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих органов Профсоюза в установленном законодательством порядке;
3.7.9. Пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и
местными соглашениями, коллективными договорами.
3.8. Член Профсоюза обязан:
3.8.1. Соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе первичной органи-
зации Профсоюза, выполнять решения и поручения профсоюзной организации и вышестоящих органов Профсоюза;
3.8.2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
3.8.3. Соблюдать условия локальных нормативных правовых актов соответ-
ствующей организации образования и науки;
3.8.4. Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
3.8.5. Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов работников.
3.9. За невыполнение Устава к члену Профсоюза могут быть применены
следующие меры общественного воздействия:
- предупреждение;
- исключение из Профсоюза.
3.10. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, считается выбывшим из Профсоюза. Решение о снятии его с учета принимается соответствующим профкомом или его президиумом.
Для отдельных категорий членов Профсоюза, указанных в абзаце 2 пункта 9.5., пункте 9.6., не уплатившим членские взносы по уважительным причинам, вышеуказанный срок может продлеваться до шести месяцев решением соответствующего профкома или его президиума.
3.11.Вопрос о применении мер общественного воздействия к члену Профсоюза решается общим собранием (конференцией) первичной профсоюзной организации, ее выборным органом или вышестоящим органом Профсоюза.
3.12. Решение о применении меры общественного воздействия к члену
Профсоюза принимается в его присутствии. В случае его отказа присутствовать на собрании (конференции) или заседании выборного органа без уважительных причин этот вопрос может решаться в отсутствие члена Профсоюза.
3.13. Исключенный из Профсоюза должен быть письменно проинформирован
об исключении. Решение собрания первичной профсоюзной организации, иных органов Профсоюза может быть обжаловано в двухмесячный срок в вышестоящие органы Профсоюза. Заявление рассматривается соответствующими органами Профсоюза в срок не более одного месяца со дня поступления.
3.14. Добровольно вышедший или исключенный из Профсоюза
может быть восстановлен в членстве на основании его личного заявления соответствующими профкомом, его президиумом не ранее чем через один календарный год со дня выхода, исключения.
3.15. Добровольно вышедший или исключенный из Профсоюза теряет права
на его защиту, пользование имуществом Профсоюза и льготами, установленными настоящим Уставом для членов Профсоюза. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается.
